Работа в Харькове

Все направления , руководители , программисты , IT-менеджеры , веб-программисты , системные администраторы , дизайнеры , программисты C++ , администраторы 1С , тестировщики ПО , 3D дизайнеры , сборщики ПК , продакт-менеджеры , программисты Java , верстальщики , контент-менеджеры , аниматоры , программисты баз данных , системные аналитики , специалисты по интернет-рекламе

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Lead Programmer

   13 августа 2009
   Харьков, «G5 Entertainment AB», $1000.
   Требования: знание C++ и объектно-ориентированного программирования; в/о (технич., можно незаконченное); умение работать со средами разработки; опыт программирования от 1,5 лет; знание технич. англ. языка. В качестве дополнительных преимуществ приветствуется: опыт руководства командой; знание Java, J2ME; умение работать с системами контроля версий; умение разбираться в чужом коде; опыт работы в игровых проектах.

2. Менеджер по внедрению и сопровождению ПО

   12 августа 2008
   Харьков, «Scorto».
   Компании «Scorto Solutions» (www.scorto.ru) требуется Менеджер по внедрению и сопровождению

3. Директор по развитию бизнеса, IT-компания

   12 августа 2008
   Харьков, «Scorto».
   Компания «Scorto Solutions» (www.scorto.ru), ведущий разработчик программного обеспечения для кредитного скоринга приглашает к сотрудничеству Директора по развитию бизнеса Свободный английский язык (разговорный, письменный); опыт работы более 2 лет на руководящих позициях (желательно - финансово-экономических); знания в области стратегического маркетинга, навыки организации и построения продаж, технологии продвижения товаров и услуг (В2В, B2C); управление и развитие международного экспортно-ориентированного бизнеса; стратегическое планирование деятельности компании.

4. Начальник отдела информационной безопасности

   23 июня 2008
   Харьков.
   Приглашаем на конкурсной основе Начальника отдела информационной безопасности. Требования: • мужчина от 27 лет; • образование высшее (техническое), а также дополнительное в сфере информационной безопасности; • опыт работы в сфере информационной безопасности в крупной компании; • глубокие знания в области информационных технологий и средств информационной и комплексной безопасности; • опыт руководства работами в области аудита, проектирования и внедрения комплексных систем информационной безопасности; • знание международных и национальных стандартов и спецификаций в области информационной безопасности.

5. Руководитель в сфере IT

   29 марта 2008
   Харьков.
   Приглашаем на конкурсной основе Начальника отдела информационной безопасности. Требования: • мужчина от 27 лет; • образование высшее (техническое), а также дополнительное в сфере информационной безопасности; • опыт работы в сфере информационной безопасности в крупной компании; • глубокие знания в области информационных технологий и средств информационной и комплексной безопасности; • опыт руководства работами в области аудита, проектирования и внедрения комплексных систем информационной безопасности; • знание международных и национальных стандартов и спецификаций в области информационной безопасности.