|
 | Мельникова Наталья Сергевна |  |
Дата размещения: | 16 января 2008 |
Желаемая должность: | Экскурсовод |
Зарплата: | 1500 грн |
Регион: | Харьков |
Год рождения: | 1985 |
Почтовый адрес: | 61032 г. Харьков, пр. Московский, д. 304,кв. 139 |
Электронная почта: | nata-m84@mail.ru |
Телефон мобильный: | +38(097)9929017 |
Готовность к переезду: | Нет |
Общая информация о резюме |
Образование: 2003-2007гг. Технологический факультет Харьковского государственного университета питания и торговли, диплом бакалавра с отличием. 2007-2008гг. Технологический факультет Харьковского государственного университета питания и торговли. 1999-2003гг. Технологический факультет техникума молочной промышленности Харьковского государственного технического университета сельского хозяйства, диплом с отличием. Опыт работы: 10.07.2005-31.08.2007 Алупкинский дворцово-парковый музей заповедник,экскурсовод. 10.07.2005-31.08.2006 Алупкинский дворцово-парковый музей заповедник,экскурсовод. 13.05.2006-10.07.2006 Отель “Papillon HOTELS”, guest relation. 10.07.2005-31.08.2005 Алупкинский дворцово-парковый музей заповедник,экскурсовод. 07.07.2004-21.08.2004 Отель «Лебедь», старший официант, опыт в общении 01.04.2003-31.08.2003 Частная фирма «Чаклун», продавец-консультант. 11.09.2002-20.12.2002 Техникум молочной промышленности харьковского государственного технического университета сельского хозяйства,лаборант. Дополнительная информация: Изучаю английский язык. Имею загранпаспорт. Опытный пользователь ПК. Занимаюсь искусством оригами, рисованием, фотографией. |
| |
|
Удаленная работа: как заработать в Интернете во время экономического кризиса и не стать жертвой мошенников
Платные опросы как способ заработка в Интернет - ответы специалиста
Советы по составлению резюме
Как составить эффективное резюме?
Как успешно пройти собеседование
Собеседование – это легко!
Трудности испытательного срока
Где заработать студенту?
Удаленная работа и фриланс
Как писать текст вакансии – советы и рекомендации
Как не «напариться» с тренинговой компанией
Тренинг для ваших сотрудников – выбираем грамотно!
Все статьи
]]>
]]>
]]>
Обратная связь
|